Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Нерюнгри, 13.08.2013, 04:49

Можно ли работать на неполный рабочий день, нарушая условия пособия за уход за ребенком до 1,5 лет?

Вопрос №2587501 из г. Нерюнгри
опубликован 13.08.2013, 04:49
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день на 15 часов. Работаю учителем начальных классов. У нас ставка 18 часов. Работодатель предупредил, что я могу выйти только на 9 часов, иначе не сохранятся выплаты на ребенка до 1,5 лет? Так ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сохранятся. Законодатель оговаривает только неполное рабочее время, не устанавливая требований к его продолжительности.

13.08.2013, 09:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Нерюнгри

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских