Директор ярмарки начал штрафовать сотрудников за уход с работы раньше - допустимо ли это?
опубликован 28.02.2017, 19:03
Меня интересует вопрос такой - я арендую на ярмарке 6 кв. м Своевременно оплачиваю арендную плату. Рабочее время ярмарки с 10 до 17. С марта директор продливает рабочее время до 18. Кто уйдет с работы раньше - штраф 500 р. Второй раз 1000 р. Имеет ли право нас штрафовать директор ярмарки. Доп соглашение мы все подписали что согласны работать до 18 ч - заставили подписать под угрозой расторжения договора аренды.
Лилия,
у вас что-заключен трудовой договор с этим господином?-нет, отношения основаны на ГК, следовательно и правила внутреннего трудового распорядка не про вас написаны. Шлите его.. лесом.. этот подписанный доп пусть засунет.. далее сами додумайте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Недействительный договор на ярмарке - кто может подписать за ИП?
Как вернуть уплаченную сумму за аренду на новогодней ярмарке в ТРК МЕГА, если продажи практически нулевые?
Рынок или ярмарка? Спор о закрытии торгового комплекса в городе.
Договор о распределении расходов на ярмарке - ответственность администрации и собственников помещений.
Как перевести право аренды жилья социального найма на себя, если я арендую квартиру у тех
Проблемы с размещением на ярмарках из-за наличия конфет в ассортименте - что делать и какие права имею?
Спор о сроке действия договора на участие в ярмарке
Вопрос о возможности повышения арендной платы в дополнительном соглашении и рисках перед налоговой
Неоповещенная о ярмарке - что делать и кто должен был предупредить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут