Законность дистанционного повышения квалификации в отпуске

Вопрос №12222658 из г. Воронеж
опубликован 01.03.2017, 08:30

Работаю диспетчером в МЧС, сейчас нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, работодатель хочет что бы я дистанционно повысила квалификацию, которая без отрыва от производства при этом не отзывая меня из очередного отпуска. Законно ли это.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тома Анна Вячеславовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Работник имеет право на отдых, в том числе и на ежегодный оплачиваемый отпуск, во время которого он должен отдыхать, восстанавливая свое здоровье.

По этой причине направление работника на курсы повышения квалификации во время ежегодного оплачиваемого отпуска недопустимо, так как является нарушением предоставленного работнику законом права на отдых.

Статьей 125 ТК РФ предусмотрена возможность отзыва работника из отпуска. Он допускается только с согласия работника. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Этой же статьей предусмотрены случаи, когда отзыв работника из отпуска не допускается.

02.03.2017, 09:30

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Нет, незаконно. Либо с Вашего согласия Вас из отпуска отзывают. Либо ждут когда отпуск закончиться. Требовать чтобы Вы обучение проходили во время отпуска не вправе.

01.03.2017, 08:39

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста