LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Гатчина, 01.03.2017, 13:25

Какая ответственность у компании при закрытии организации во время беременности?

Вопрос №12224429 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.03.2017, 13:25
Такая ситуация. Организация, в которой я работаю, в нашем городе через месяц закрывается. В других городах близлежащих вакансий в этой организации нет. Я нахожусь на 3-ем месяце беременности. Скажите, пожалуйста, должна ли мне что-то компания, может предоставление какой-либо компенсации или рабочего места и т.д. и т.п.. ?Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Беременную можно уволить только в связи с ликвидацией организации. Если Вас попробуют сократить без ликвидации организации, пусть сокращают. Только не забудьте между делом уведомить работодателя о беременности под расписку. В этом случае, если Вас сократят, спокойно дождитесь получения трудовой книжки и копии приказа об увольнении и смело идите в суд с иском о восстановлении на работе. По деньгам это получится в разы выгоднее чем уходить в отпуск по уходу за ребенком.

Правда, есть нюансы, зависит от того, какой статус Вашей организации в городе, это может быть филиал, представительство или отдельное ООО в составе "холдинга". В последнем случае, маневр может не получиться.

Лучше зайдите с документами на очную консультацию. Что-то Вам работодатель точно обязан, но что именно, зависит от некоторых факторов.

01.03.2017, 14:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Скажите, пожалуйста, должна ли мне что-то компания, может предоставление какой-либо компенсации или рабочего места и т.д. и т.п.. ?
Если организация ликвидируется, то она должна произвести полный расчет.

01.03.2017, 13:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Рабочее место

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских