Выплаты при закрытии офисов - сроки и предусмотренные компенсации
опубликован 22.01.2013, 10:20
В нашей организации закрываются 4 офиса. Сокращают 12 человек. О сокращении предупредили за неделю.
Скажите пожалуйста какие выплаты и в какой срок должна выплатить организация.
1. В день увольнения, когда выдаются расчетные, положены какие либо выплаты помимо расчетных?
2. Когда должны выплатить выходное пособоие и компенсацию за неиспользованный отпуск?
3. И если нас не предупредили о сокращении в установленный законом срок (2 месяца), то нам пологается компенсация за эти 2 месяца. Эту компенсацию когда должны выплачивать? Вместе с расчетными или отдельно?
Спасибо за ответы!
Добрый день, все расчеты должны с Вами произвести в день увольнения и трудовую книжку тоже выдать, Вам полагается компенсация еще за 2 месяца вперед. Зато что Вас не предупредили компенсация не полагается, Вы можете обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Мне предстоит сокращение по ст.2 п.81. Я знаю, что выходное пособие выплачивается сразу при увольнении.
Права работника при сокращении штата - сроки и размеры выплат
Вопросы о выходном пособии и компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора в связи
Сроки выплаты больничного листа при увольнении по сокращению штатов
Предусмотрена ли какая-либо компенсация мне за задержку выплаты расчётных и компенсации за отпуск?
Вопросы о компенсации за неиспользованный отпуск и срок получения расчетного листа при увольнении по собственному
Право на выплату при ликвидации организации при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
За неиспользованный отпуск при переводе в ИП - выплатит ли компенсацию организация?
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении при переводе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут