Нарушение трудового кодекса - Заявление в суд о компенсации морального ущерба и сроках решения
опубликован 01.03.2017, 17:14
Сумму морального ущерба в исковом заявлении вы можете указать любую, конкретную сумму будет определять суд с учетом всех обстоятельств дела. Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба-ст. 237 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Как разрешить финансовую ситуацию после приговора и поиск работы?
Кража денежных средств из сейфа магазина - Как решить сложную ситуацию и избежать уголовной ответственности?
Как поступить, если не могу погасить штраф и лишение прав
Некорректная дата увольнения в трудовой книжке - претензии и последствия
За доведение до нервного срыва на работе - Как наказать менеджера и подать заявление о возмещении морального вреда?
Сумма госпошлины и морального ущерба при подаче искового заявления о заливе квартиры соседями
Возможно ли подать иск на моральный и материальный ущерб инспектору ГИБДД после 6 месяцев судебного решения и какую
Исковое заявление в суд о возврате трудовой книжки и урегулировании других возможных нарушений со стороны работодателя
Нарушение прав и неправильное ведение процесса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут