Как уволить гендиректора ООО, работающего на неполную ставку после декретного отпуска, до достижения ребенком 1,5-летнего возраста? Какова процедура и требуется ли решение учредителей?
опубликован 01.03.2017, 18:19
Можно ли уволить генерального директора ООО которая вышла работать на неполную ставку после декретного отпуска и ребенку нет еще 1, 5 лет.
Можно ли это сделать по решению учредителей и какова процедура увольнения.
Здравствуйте.
Юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Нужно договор смотреть, Устав.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 40 секунд
Исполнительный орган юридического лица назначается решением учредителей ООО. Соответственно и "снять" директора учредители могут в любой момент, организовав общее собрание.
Не забудьте назначить нового директора и зарегистрировать протокол в установленном законом порядке!
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Процедура увольнения генерального директора, отсутствовавшего на рабочем месте более 4 часов подряд
