Прокуратура Индустриального р-на г.Хабаровска возбудила дело об административной ответственности в отношении руководителя и организации по факту задержки выплаты заработной платы
опубликован 02.03.2017, 05:00
По обращению уволенного сотрудника, прокуратура Индустриально р-на г.Хабаровска, проводила проверку по факту не выплаты ЗП. Выявлены нарушения:
1. ЗП (аванс) за апрель 2016 г. выплачен 16.04.2016 г. (по заявлению работника, т.к. он трудоустроен 01.04.2016 г.);
2. 25.05.2016 г. работник отказался получать ЗП (аванс), ЗП в полном объеме выплачена 10.06.2016 г.;
3. ЗП (аванс) за июнь 2016 г. выплачена 27.06.2016 г.
По положению об оплате труда ЗП выплачевается два раза: 25 числа текущего месяца ЗП (аванс), 10 числа следующего месяца ЗП.
По Постановлению Прокуратуры Индустриального р-на г.Хабаровска, о возбуждении производства об административном правонарушении, директор и организация привлекаются к административной ответственности по ч.1 ст 5.27 КоАП РФ, за грубейшее нарушение сроков выдачи, и необоснованной задержки ЗП. Так же получено Предписание, об устранении данных нарушений.
Вопрос: Правомерно ли привлечение к административной ответственности руководителя и организации за выявленные нарушения? А так же каким образом устранить данные правонарушения?
Здравствуйте.
Данный вопрос требует большой проработки.
У Вас идет оспаривание привлечения к административной ответственности, а это огромная работа, так как необходимо обращаться в суд с жалобой.
Вам необходимо либо перевести вопрос в ВИП либо обратиться в личку к юристу для совместной работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
ВОПРОС: 1. Что мне делать, если следователь не получит ответа на запрос?
Уволенный директор предприятия должен штрафы по КоАП РФ - возможно ли взыскание с работодателя?
Право прокуратуры на раскрытие данных из коллективной жалобы на работодателя, угрожающего наказанием его авторам.
Как решить проблему с неверными записями в трудовой книжке государственного служащего?
Бывший конструктор мебели требует выплаты задолженности, но стал жертвой клеветы директора фабрики?
Плановая проверка трудовой инспекцией - что будет проверяться?
Работнику выплачивали зарплату в конверте и начальница предложила увольнение на половину оклада - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут