Прокуратура Индустриального р-на г.Хабаровска возбудила дело об административной ответственности в отношении руководителя и организации по факту задержки выплаты заработной платы

Вопрос №12228266 из г. Хабаровск
опубликован 02.03.2017, 05:00

По обращению уволенного сотрудника, прокуратура Индустриально р-на г.Хабаровска, проводила проверку по факту не выплаты ЗП. Выявлены нарушения: 1. ЗП (аванс) за апрель 2016 г. выплачен 16.04.2016 г. (по заявлению работника, т.к. он трудоустроен 01.04.2016 г.); 2. 25.05.2016 г. работник отказался получать ЗП (аванс), ЗП в полном объеме выплачена 10.06.2016 г.; 3. ЗП (аванс) за июнь 2016 г. выплачена 27.06.2016 г. По положению об оплате труда ЗП выплачевается два раза: 25 числа текущего месяца ЗП (аванс), 10 числа следующего месяца ЗП. По Постановлению Прокуратуры Индустриального р-на г.Хабаровска, о возбуждении производства об административном правонарушении, директор и организация привлекаются к административной ответственности по ч.1 ст 5.27 КоАП РФ, за грубейшее нарушение сроков выдачи, и необоснованной задержки ЗП. Так же получено Предписание, об устранении данных нарушений. Вопрос: Правомерно ли привлечение к административной ответственности руководителя и организации за выявленные нарушения? А так же каким образом устранить данные правонарушения?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Данный вопрос требует большой проработки.

У Вас идет оспаривание привлечения к административной ответственности, а это огромная работа, так как необходимо обращаться в суд с жалобой.

Вам необходимо либо перевести вопрос в ВИП либо обратиться в личку к юристу для совместной работы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы