Я устраиваюсь на работу, мне сказали три дня стажировки не оплачиваемой, обязана ли я находится там целый день?
опубликован 02.03.2017, 07:02
Стажировка является частью трудового процесса, если речь идет именно об устройстве на работу, анепо ученическому, когда студенты проходят практику на предприятии. Положения о стажировке должны быть регламентированы внутренними документами предприятия и Вам должны их предоставить для ознакомления.
Стажировка оформляется срочным трудовым договором, где прописывается порядок и размер оплаты. Бесплатно приходить на целый день Вы не обязаны и работодатель не имеет права обязать бесплатно работать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Я устраиваюсь на работу, мне сказали три дня стажировки не оплачиваемой, обязана ли я находится там целый день?[quote][/quote]
Вообще если речь идет о какой неоплачиваемой стажировке то это уже нарушение закона Стажировка в любом случае должна быть оплачиваемой Целый день на этой стажировке вы находиться не обязаны. Если ее тем боле не оплачивают.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Я пришла на работу, а мне предлагают бесплатную стажировку - это законно?
Так вот, сколько должна дней (часов в день) длиться неоплачиваемая стажировка по закону в РБ?
Медицинская стажировка на кассе - права работодателя и возможные финансовые последствия
Ограничения и продолжительность неоплачиваемой стажировки - исследуем права работника
Спор о стажировке и оплате - как разрешить конфликт при увольнении?
Неоплачиваемая стажировка как продавец-кассир - Правомерна ли такая практика и как долго я должна стажироваться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут