Медицинская стажировка на кассе - права работодателя и возможные финансовые последствия
опубликован 15.07.2017, 12:38
Здравствуйте. Допуск к рабочему месту с разрешения работодателя, тем более к кассе уже является установленными трудовыми отношениями. По ТК РФ, трудовой договор должен быть оформлен в течении 3-х дней. И из вашего вопроса не совсем понятно, как у вас получилась недостача, ведь оборудование на кассе рассчитывает сдачу автоматом. Если сумма не очень большая, то вам ее лучше выплатить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Почему, ведь я официально не оформлена была? Я третий день стажировалась
Добрый день, уважаемая Саша
Если с вами был заключен трудовой договор то вы стали сотрудником, если вы подписали договор о полной материальной ответственности тогда тоже даУдачи вам и вашим близким!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Недостача денег в кассе - кто несет ответственность - кассир или обучавший стажер?
Как правильно оплачивается стажировка? Компания требует заявление на прием, увольнение и паспортные данные - обязательно ли это?
Как правильно оформить стажировку и получить оплату за отработанные часы - личный опыт работы в кафе.
Как уволиться с работы после 3-х дней работы без отработки и договора - писать заявление или достаточно попросить трудовую книжку?
Утроился официантом в кафе - неоплачиваемая стажировка и обман работодателя
Проблемы с оплатой стажировки в магазине - как заставить работодателя выплатить деньги и какие последствия его ожидают?
Спорный случай - неявка на работу после стажировки вызывает недоверие старшего продавца и оставляет анкету в неведении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут