Охранник в ЧОПе не может взять отгул перед отпуском - как должны предоставляться правильные отпуска для работников
опубликован 16.02.2011, 21:24
Здравствуйте, Николай, поскольку работаете Вы посменно, то на предприятии, как я понимаю, введен суммированный учет рабочего времени. Учетный период может быть квартал, полгода, год. При таком учете рабочего времени возможна переработка, но также и недоработка. Если Вы одни сутки работаете, а трое отдыхаете, то, возможно, недорабатываете. Именно этим и объясняется предоставление отпуска сразу после смены. Чтобы конкретней ответить на вопрос, надо знать, какой учет рабочего времени на предприятии, сколько часов Вы отработали, сколько отдохнули. Вы можете поинтересоваться в бухгалтерии, почему именно так предоставляют отпуск. Полагаю, что Вам не откажут и объяснят.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Расчет отпуска по графику суток - необходимость отдыха через три дня работы
Особенности графика работы в отпуске - смена, выходные и возвращение на работу
Переработка или норма? Как правильно организовать отпуск для работников по графику сутки через трое?
Можно сформулировать следующий заголовок - \nИзменение графика отпусков мужа
Законность назначения отпуска после смены и защита прав работника
Как будут учитываться праздничные дни в мой отпуск и когда мне нужно выйти на смену?
Нарушение прав работника - отправка в отпуск без выходных после длительных смен
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут