Как и куда пожаловаться на работодателя, который принуждает работника выполнять работу за уволенного сотрудника и потом вынуждает его уволиться без приказа на совмещение?

Вопрос №12228912 из г. Кемерово
опубликован 02.03.2017, 09:06

Если заставили выполнять работу, за уволенного сотрудника, но нет приказа на совмещение. Потребовала оплату за такую работу, теперь вынуждают уволиться. Куда можно пожаловаться на такого работодателя, и лучше это сделать после увольнения или до?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Куда можно пожаловаться на такого работодателя, и лучше это сделать после увольнения или до?[quote][/quote]

Вообще на работодателя жалуются в инспекцию труда Жаловаться конечно вам нужно до увольнения.

02.03.2017, 09:08

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Харьков, стаж 2 годa

4.6 950 отзывов

Добрый день, уважаемая Наталья.

Жалуйтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию

С пожеланием хорошего дня и отличного настроения.

02.03.2017, 09:13

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Середа Кристина Евгеньевна

Юрист из города Кемерово, стаж 6 лет

5.0 15 отзывов

Добрый день, за защитой своих прав вы можете обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру. По времени обращения в данные инстанции - с момента возникновения нарушения вашего права работодателем (не обязательно ждать увольнения).

В случае незаконного увольнения будете иметь право обжаловать данное увольнение в суде.

02.03.2017, 11:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы