Опоздание с уведомлением о безработице - возможное сдвиг даты увольнения и необходимость повторного уведомления
Вопрос №12229072
из г. Архангельск
опубликован 02.03.2017, 09:21
опубликован 02.03.2017, 09:21
За два месяца выдали уведомление, но на безработицу о высвобождаемом работнике сообщили через две недели после выдачи работнику уведомления, в связи с этим сдвинется ли дата увольнения (если да, то нужно ли уведомлять об этом работника)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Работодатель обязан уведомлять ЦЗН о сокращении работника не менее чем за 2 месяца. За неисполнение такой обязанности надлежащим образом, как в Вашем случае, работодателю грозит административный штраф. Однако данное нарушение при отсутствии других нарушений на законность увольнения по сокращению не влияет. Поэтому, дата увольнения работника, не переносится. Удачи и добра!
02.03.2017, 09:43
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 232
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 391
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.9
2 752
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
4.9
37
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 398
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работника через месяц после истечения срока предупреждения о сокращении штата в соответствии
Изменение штатного расписания и перевод работника на новую должность - когда ждать изменений?
И если имеет, то на какой срок?
Сокращение персонала - нужно ли повторное уведомление работника?
Необходимо ли заново уведомлять работника о сокращении его должности или срок предупреждения о сокращении не прерывается?
Права работника при получении нового уведомления о сокращении штата без указания даты увольнения
Какие минусы для работника при отказе.
Надо ли уведомлять работника об изменении даты увольнения в связи с запланированным отпуском?
Правомерно ли требование работника о досрочном выходе из отпуска после получения уведомления об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут