И если имеет, то на какой срок?
Вопрос №633120
из г. Москва
опубликован 10.09.2008, 16:06
опубликован 10.09.2008, 16:06
Помогите в следующем вопросе: имеет ли право администрация по истечению двухмесячного срока после вручения уведомления работнику о ликвидации организации удерживать работника, если он желает уволиться по ликвидации с выплатой всех причитающихся компенсаций. И если имеет, то на какой срок? В выданном администрацией уведомлении не стоит конкретная дата увольнения, а указана дата выдачи самого уведомления с формулировкой «…Вы предупреждаетесь о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца с даты получения настоящего уведомления» Что можно предпринять в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна, срок не установлен. Увольнение - это право администрации. Но Вы можете уволиться по собственному желанию, правда без выходного пособия.
С уважением.
10.09.2008, 22:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 697
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.9
2 003
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Опоздание с уведомлением о безработице - возможное сдвиг даты увольнения и необходимость повторного уведомления
Как правильно оформить его увольнение по истечении периода нетрудоспособности, а именно
Какое основание для увольнения выбрать, если работник хочет уйти раньше 2 месячного срока в случае ликвидации предприятия?
Правила и процедура расторжения трудового договора в связи с предстоящим увольнением
Работник предупрежден о предстоящем увольнении по ст.ЗЗ п.1 /ликвидация/ Имеет ли право администрация задерживать работника
Правила увольнения при ликвидации организации - выплата компенсации за сокращение срока предупреждения
Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата
Даты исчисления двух месяцев до даты увольнения в контексте уведомления о сокращении штатов.
Работник согласен на досрочное увольнение, но работодатель отказывается его уволить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут