Как решить проблему с отсутствием записей в трудовой книжке после увольнения?
опубликован 02.03.2017, 19:23
Я отработала 1,5 года в организации. Трудовую книжку сдавала. В ведомостях на зар/плату расписывалась. Решила уволиться: 1,5 месяца тянули с трудовой книжкой, потом отдали - без записи. Начала выяснять отчисления не делались. Куда мне обращаться?
Здравствуйте. В суд. Надо бы найти доказательства того, что Вы работали. Свидетели, документы какие-нибудь? Трудовой договор был?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Надежда, вам следует обратиться в суд, установить факт трудовых отношений, обязать работодателя внести запись в трудовую книжку, взыскать с него оплату вынужденного прогула за весь период невозврата трудовой книжки, проценты на эту сумму, моральный вред.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения без отработки двухнедельного срока при нарушении работодателем норм трудового законодательства
Нарушения трудовых прав - работодатель отказывается выплатить заработную плату и искажает записи в трудовой книжке
Отказ возвращения трудовой книжки - где и как обратиться? Опыт сотрудницы частного магазина. Анна.
Куда обратиться, если работодатель не заполнил записи в трудовой книжке?
Зачем не делают запись в трудовую книжку при работе по договору подряда и как это влияет на получение ссуды в банке?
Отсутствие записи в трудовую книжку при работе на индивидуального предпринимателя - кто несет ответственность и куда обратиться?
Требовать восстановление трудовой книжки после потери - права и возможности
Мне вернули трудовую книжку без записи, и не дали трудовой договор.
Компания не оформила мою запись в трудовой книжке и не производила отчисления в пенсионный фонд - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут