Как решить проблему снижения стимулирующих выплат учителям и правомерность выдачи премий заместителям директора школы
Вопрос №12234105
из г. Владивосток
опубликован 03.03.2017, 05:28
опубликован 03.03.2017, 05:28
Что делать учителям если снижаются суммы ежемесячных стимулирующих выплат и имеет ли право директор школы выписывать премии из стимулирующих своим замам по УВР, ВР Вообще как должно идти распределение стимулирующих в школе? Почему это сильно зависит от экономистов.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса стимулирующие выплаты устанавливаются ссоглашениями, коллективным договором или локальным нормативным актом организации.
03.03.2017, 05:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Похожие вопросы
Ограничения на использование стимулирующих выплат директором школы - где идет основная часть средств?
Может ли директор школы исправлять стимулирующие выплаты по приказу, если комиссия ошибочно распределила их?
Отсутствие доплат и несправедливость в работе - как справиться с проблемой и защитить права учителей в сельской школе
Нарушение распределения стимулирующих выплат в школе искусств - как действовать в подобной ситуации?
Распределение стимулирующих надбавок в школах - кто включен и кто исключен?
Правомерность самостоятельного распределения премии и вопросы прозрачности в школьной администрации
Распределение стимулирующих выплат директору школы, работающему совместительством с учителем - порядок и ответственность
Учителя сельской школы получают слишком маленькую стимулирующую выплату - как проверить правильность распределения 56 тыс рублей?
Непрозрачное распределение стимулирующих выплат в школе - Является ли это законным и как отстоять интересы коллектива?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут