
Валерий
31.03.2015, 17:05
Законно ли уволить сотрудника по сменному графику работы в первую смену?
Читать ответы (1)
Работаем по сменному граффику 4/2 или 3/3. Постоянно ставят дополнительные смены. Ссылаются на 40 ка часовую рабочую неделю. Законно ли это? изначально не о каких доработках и речи не было. Устраивались на сменный график.
Требования работодателя законно, если на предприятие не ведется суммированный учет рабочего времени. Согласно
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте Светлана. Какой бы график у вас не был, вы должны отрабатывать ежемесячную норму часов, которая предусмотрена производственным календарем.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация

