Возможно ли изменить сменный график работы в котельной на 4-х сменный с оставлением одной подмены?
Вопрос №3308737
из г. Ливны
опубликован 03.02.2014, 20:50
опубликован 03.02.2014, 20:50
Я-начальник котельной. Оперативный персонал работает по 5-ти сменному графику. Я хотел бы перейти на 4-х сменный график работы, а одну смену оставить в виде подменной на 40-а часовой рабочей неделе. Условия трудового договора у всех одинаковы. Вправе я это сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Чтобы ответить на ваш вопрос необходимо знать существенные условия трудового договора. Полагаю, что изменение графика работы необходимо оформлять дополнительным соглашением к договору.
03.02.2014, 21:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
321
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4
368
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как правильно изменить условия трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ?
Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы
Правомерность действий администрации в связи с изменением графика работы с 12-часового на 8-часовой
Предложение изменить график работы на 8-ми часовой рабочий день во время ремонта газопровода в котельной
Учет рабочего времени.Одинакова ли ставка при сменном графике и 40 часовой рабочей неделе?
Возможно ли изменить график работы оператора котельной на летний период и требуется ли согласие сотрудника и уведомление
А нас переводят по 4 смены-и 1 выходной до тех пор, пока кто-нибудь не выйдет на работу из отсутствующего работника.
Права ли будет администрация, уволив всю бригаду кочегаров за несоблюдение графика сменности?
Персонал не удовлетворен новым графиком работы - вопросы законности и возможности возвращения к прежней смене.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут