Неоплаченный отпуск при увольнении - обязан ли работодатель выплатить компенсацию?
опубликован 03.03.2017, 12:05
ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника.При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Необходимо ли предприятию оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию
Начисление отпускных и правовое основание для увольнения при наличии компенсации за неиспользованный отпуск
Работник планирует уволиться после получения компенсации за использованный отпуск - вопросы начисления отпускных
Компенсация за неиспользованные отпуска и возмещение вреда при производстве корпусной мебели - права и порядок
Возможно ли получить компенсацию за неотгулянный отпуск в случае увольнения?
Вопросы о неиспользованном отпуске по беременности и родам и его оплате
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Прошу рассмотреть возможность компенсации неотгуленного отпуска в связи с моим пребыванием в декретном отпуске
Оплата отпускных при увольнении по собственному желанию с учетом неотгулянных дней отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут