Компенсация за неиспользованные отпуска и возмещение вреда при производстве корпусной мебели - права и порядок
опубликован 28.01.2014, 20:18
Чита. Сегодня написал заявление на увольнение. Год работал не официально, 3,5 года официально, в отпуск ходил один раз на неделю. Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска, если да,то за сколько отпусков и в каком порядке? Является ли производство корпусной мебели вредным, какие положены компенсации в этом случае?
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска ,если да ,то за сколько отпусков и в каком порядке?
- Вам обязаны выплатить компенсацию за всё время по количеству дней в следующем пордяке:
(28 * 3 + 28 / 12 * 6) - 7 = 91 день.
Является ли производство корпусной мебели вредным,какие положены компенсации в этом случае?
- Для ответа на это вопрос нужно быть знакомым с картой аттестации вашего рабочего места.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов

Сколько дней неиспользованного отпуска я имею право на компенсацию при увольнении?
