Недостаточная выплата больничного - ответственность работодателя и права работника

Вопрос №12236342 из г. Москва
опубликован 03.03.2017, 15:53

Находился на больничном 4 месяца. Открывалось 6 больничных листов. После открытия нового больничного листа, закрытый с пометкой продолжает болеть отправлялся в бухгалтерию работодателя. После первого больничного прислали аванс, так как это было перед новым годом не предал значения данной сумме подумал премия надбавки и новогодний подарок. После того как выплатили аванс 2 месеца не платили больничный. Весь срок больничного привел в 2 группе инвалидности. При выходе на работу и отработав ещё месяц З/П так и не увидел. Бухалтер сказала что ошибочно отправили аванс так как думали что вышел на работу. И моя вина что я не позвонил и не узнал о правильности присланных мне денег. Как на самом деле работодатель должен поступать в такой ситуации? И что грозит за это работодателю, и в какие организации обращаться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Онищук Надежда Николаевна

Юрист Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Здравствуйте, Кирилл! Обращайтесь с жалобами в инспекцию по труду и прокуратуру района, там проведут проверку и вынесут соответствующее решение о наказании Вашего работодателя, потому что нарушил все, что только мог.

03.03.2017, 16:05

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Базарова Юлия Тахировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 1058 отзывов

Добрый день! Оплата больничного листа производится работодателем в течение десяти дней с момента поступления больничного листа работодателю и в ближайший к выплате заработной платы день Так что в любом случае сроки выплаты ваш работодатель нарушил. Обращайтесь в трудовую инспекцию. Штраф грозит вашему работодателю.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недостаточная выплата больничного - ответственность работодателя и права работника

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы