Предприятие недоплатило большую часть зарплаты мне одной из всего коллектива что делать?
опубликован 03.03.2017, 14:15
Можете обратиться в трудовую инспекцию и одновременно в суд. Если задерживают более, чем на 15 дней, то Вы можете вручить работодателю заявление о том, что Вы приостанавливаете свою деятельность до полного погашения задолженности по зарплате.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Лишили стимулирующих выплат без оснований и предупреждения на основании мнения директора. Это законно?!?
Здравствуйте!
Необходимо знакомиться с вашими внутренними документами, на осваивании чего начисляется стимулирующая выплата и по каким основаниям она может быть не выплачена. Также эот может проверить трудовая инспекция, запросив документы от работодателя.
В качестве наказания меня перевели на другую низкооплачиваемую должность на предприятии. И плюс к этому лишили стимулирующих выплат. Законно?
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Мне не доплачивают часть зарплаты. Что делать? Делать?
Работодатель требует отдавать премию наличными - как защитить свои права?
Не получаю бонусную часть зарплаты уже 2,5 месяца - как действовать?
Недоплатили зарплату. Нечем это не обосновывает. Что делать.
За 17 число мне заплатили 15225, соответственно за следующий период должны были при полном нахождении на работе 19775
Как защитить свои права и получить справедливую зарплату от работодателя?
В супермаркете недоплатили зарплату, это норма?Объяснили тем, что была недостача.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут