Работодатель требует отдавать премию наличными - как защитить свои права?
опубликован 28.05.2012, 17:36
Еоана! Мы все живем не на Марсе. Или вы обращаетесь в правоохранительные органы по поводу вымогательства работодателя, и его разоблачения но после этого уже НЕ БУДЕТЕ работать, или молча продолжаете там работать.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Или вы соглашаетесь, или вы увольняетесь. Если у вас такая ситуация, то чего там работать, понятно что не все чисто
Вы можете обратиться в милицию, которая может организовать негласную фиксацию момента передачи. Или просто отказаться отдавать.
В прокуратуру, милицию, трудовую инспекцию. Факт требований отдавать премию, лучше зафиксировать.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли работодатель лишать меня премий, несмотря на выплату налогов с них, если оклад прописан в трудовом договоре?
Как поступить, если друзья требуют полную сумму займа без расписки и устного договора о частичном погашении?
Как перевести деньги в другой город - выбираем между карточкой Сбербанка и системой Юнистрим
Спор о правомерности начисления премии и требования директора и зауча ее вернуть
Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?
Необходима помощь - работодатель не выплатил часть зарплаты в виде премии при больничном, куда обратиться?
Каким способом мне вернут деньги за отказанный товар при частичной оплате?
Необходима помощь - заведующая детским садом забирает часть премии сотрудников. Как разрешить эту ситуацию?
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут