Проблемы и неправомерные действия в работе - Как защититься и найти выход?

На данный момент являюсь директором небольшой строительной компании без моего согласия. В ноябре 2016 г. после законченного строительства нескольких объектов учредитель "забрал у меня кассу", и стал распоряжаться деньгами самостоятельно. Я написала заявление на перевод меня на прежнюю должность главного инженера, но он не подписал заявление. Я не знала и не понимала, что мне делать. Впала в депрессию, у меня началось ухудшаться здоровье. Просила у учредителя зар. плату, он мне не давал. Вынуждена пошла в отпуск. Денег на врачей и лекарства не было. В конце декабря 2016 г. сильно заболела, самолечение не помогало и после праздничных дней вызвала врача. С 09.01 по 08.02.2017 г. была на больничном листе. С 09.02 по 22.02 находилась в больнице на лечении. За этот период денежных средств так и не получала, писала заявления в письменном виде, он их не подписывал. В больнице установили несколько серьезных болезней в т.ч. астено-депрессивный синдром и направили рекоиендации по месту жительства с целью поставить на учет по 3-й группе инвалидности. 01.12.2017 г. предоставляла заявление об увольнении, но до сих пор я являюсь генеральным директором компании. Документы за меня подписывают без моего ведома. Не увольняют и не выплачивают ни оконч. Расчет за ноябрь, ни отпускные, ни больничные, но при этом просят доделать исполнительную документацию (больше некому). Как мне поступить? Объект не могу бросить, обязана людям, но и в этой организации без денег не могу больше работать. Набрала уже кредитов, чтобы оплачивать автокредит и расходы, связанные со здоровьем. Судиться? Скажут "Ты генеральный директор", а учредитель скорее всего останется в стороне.