Когда начинается отпуск по сменному графику работы - 14 марта или 15 марта?
опубликован 03.03.2017, 20:16
По дню начала отпуска при сменном графике работы.
Работаю по-сменно по 12 часов (день, ночь, двое суток дома).
Например в ночь с 12 на 13 марта рабочая смена. Далее 13 и 14 марта - выходные.
Работодатель отправляет в отпуск с 14 марта. Я же считаю, что отпуск мой должен начаться 15 марта. Кто прав?
График отпусков составляется номинально, главное, чтобы человек ушел в отпуск именно в марте, а с какого числа - все-равно. Спасибо.
График отпусков составляется за две недели до начала календарного года, в котором он будет действовать. Конечно невозможно предусмотреть при этом, кто в какую смену будет работать. Согласно закону Работник должен быть уведомлен письменно и под роспись о начале отпуска не менее чем за две недели до начала. За это время и можно решить проблемы путём перенесения даты начала отпуска на один день по соглашению сторон когда в этом действительно есть необходимость. Конечно ваш отпуск не может начаться, например, 14-го, потому что на эту дату приходятся рабочие часы, когда рабочий день с 13 на 14-е. А отпуска предоставляются у нас в календарных днях (с 00 до 24). Если работодатель не соглашается на перенесение отпуска на следующий день или на предыдущий, то работник имеете полное право в 24 часа прекратить работу и отправиться домой, отработав часть смены 13-го.
В вашем случае смена заканчивается 13-го, а потому вы можете идти в отпуск с 14-го. Отпуск может начаться с любого календарного дня. Номинально или неноминально составляется график, а он обязателен как для работника, так и для работодателя. Ст. 123 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Права ли администрация отправляя работника в отпуск строго С 1 или с 15 числа месяца?
Конфликт относительно выхода из отпуска - работодатель настаивает на выходе в выходные, я считаю, что должна выйти в рабочие дни
Влияет ли продолжение отпуска на выход на работу по сменному графику?
Требования начальника пересекаются с графиком работы - правомерны ли они?
Спор о продолжительности отпуска - на что могут претендовать работодатели?
Оставшиеся 16 часов долга при сменном графике работы в январе 2016 года - день-ночь-72 часа дома
Возможность предоставления отпуска с выходного дня - забота работодателя или нарушение прав работника?
Изменение графика работы в больнице - потеря выходных и отпуск без компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут