Марина
13.12.2006, 13:17
Возможность увольнения сотрудников появившихся на работе в нетрезвом состоянии до и после прохождения испытательного срока.
Читать ответы (1)
Хотелось бы задать вопрос. На каких основаниях могут уволить сотрудника прошедшего испытательный срок? Спасибо. Жду Вашего ответа.
Добрый день, уважаемая Елена
Много вариантов-прогул-появление на работе в нетрезвом виде
- однократное грубое наршение правил внутр трудового распорядка
и тдС пожеланием хорошего дня и отличного настроения.
__
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 454 Поиск Регистрация