Компания имеет право уволить сотрудника как не прошедшего испытательный срок или должна уволить по собственному желанию?
опубликован 22.05.2006, 14:55
Ст. 71 ТК РФ указывает, что при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в судебном порядке.
Таким образом, расторжение трудового договора ввиду того, что работник не прошел испытание - прерогатива работодателя. Однако уволить работника при нахождении на больничном нельзя. Правда, время болезни в испытание не засчитывается (ст. 70 ТК РФ). Поэтому придется подождать выхода работника с больничного.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможность увольнения сотрудника на испытательном сроке - рассмотрение со стороны исполняющего обязанности главного врача.
Как уволить сотрудника на испытательном сроке без трудового договора?
Уборщик служебных помещений не прошел испытательный срок - возможно ли его увольнение?
Увольнение на испытательном сроке, находясь на больничном - возможно ли?
Право работодателя на увольнение сотрудника банка после окончания испытательного срока
Сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе.
Увольнение сотрудника на испытательном сроке, находящегося на больничном, до истечения срока испытания - правомерно?
Может ли сотрудник, находящийся на испытательном сроке и получивший уведомление о не прохождении
Вопрос - Смогу ли я снова устроиться на контракт или в органы, если уволюсь по собственному желанию во время испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут