Трудовой договор с пенсионерами заключается ли при приеме на работу? Если не заключается то на каком основании?
Вопрос №12240609
из г. Ставрополь
опубликован 04.03.2017, 14:57
опубликован 04.03.2017, 14:57
Трудовой договор с пенсионерами заключается ли при приеме на работу? Если не заключается то на каком основании?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Если пенсионер оформляется на работу официально, то с ним заключают трудовой договор. Всего вам самого наилучшего. Удачи вам.
04.03.2017, 15:00
Задать вопрос юристу
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Трудовой договор должен быть заключен на общих основаниях трудового законодательства.
Если не заключают-направляйте жалобу в трудовую инспекцию.
04.03.2017, 14:58
Трудовой договор с пенсионерами заключается ли при приеме на работу? Если не заключается то на каком основании?Обязан заключаться. В случае не заключения обращайтесь с жалобой в Трудинспекцию.
04.03.2017, 14:58
Здравствуйте! Заключается на общих основаниях, за исключением некоторых работ, возраст для которых ограничен законодательно.
04.03.2017, 14:59
Добрый день! Да, заключается, также как и с другими категориями работников. Правда, на практике работодатель предпочитает заключать с пенсионерами срочные трудовые договора до 5 лет.
04.03.2017, 15:00
Здравствуйте! Не имеет значения. Является пенсионером работник или нет, все-равно обязаны заключить письменный трудовой договор с работником.
04.03.2017, 15:00
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие договора и должностных инструкций - как отказаться от классного руководства в этой ситуации?
Я так понимаю, что в приказе о приеме на работу в качестве основания теперь указывается только трудовой договор?
Как защитить себя при заключении срочного трудового договора на испытательный срок?
Какие сроки и основания заключения трудового договора с руководителем и на какие статьи закона нужно смотреть?
Вопрос о указании срочного трудового договора в приказе о приеме на работу
Какая дата начала работы будет указана в новом трудовом договоре при приеме на работу до его заключения?
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут