Какие сроки и основания заключения трудового договора с руководителем и на какие статьи закона нужно смотреть?
опубликован 12.01.2012, 12:58
Уважаемая Зухра, г.Махачкала !
Согласно ст.273 Трудового кодекса РФ
РУКОВОДИТЕЛЬ организации - физическое лицо, которое в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными НПА РФ, законами и иными НПА субъекта РФ, НПА органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в т.ч. выполняет функции её ЕДИНОЛИЧНОГО исполнительного органа.
Согласно ст. 275 Трудового кодекса РФ "Заключение трудового договора с руководителем оргпанизации"
В случае, когда в соответствии с ч.2 ст.59 ТК РФ с руководителем организации заключается СРОЧНЫЙ Трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.
Трудовым законодательством и иными НПА могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое).
Согласно ст.277 Трудового кодекса РФ
Руководитель организации несёт ПОЛНУЮ материальную ответственность за прямой действительный щерб, причинённый организации.
Согласно ст.279 Трудового кодекса РФ "Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора"
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере. определяемом трудовым договором, но НЕ ниже ТРЁХкратного среднемесячного заработка.
Согласно ст.280 Трудового кодекса РФ "Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации"
Руководитель организации имеет право ДОСРОЧНО расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме НЕ позднее чем за ОДИН месяц !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 12.01.2012г
13:41 моск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
В каком порядке продлевается срочный трудовой договор
Сроки и действия после регистрации ООО и заключения трудового договора с директором
На какой срок заключается трудовой договор /контракт/ между директором МУП и руководителем администрации ГП?.
Как правильно оформить Трудовой договор с гражданкой Казахстана пребывающей в России по безвизовому режиму?
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Вопрос по сроку заключения срочного трудового договора при охране объекта с указанным сроком до 01.01.2021 года
Окончание стажа в МВД - расторгается ли трудовой договор и положена ли компенсация за неиспользованный отпуск?
Нужно ли указывать причину в срочном трудовом договоре и какие последствия могут быть?
Хотелось бы уточнить чем отличается Авторский договор от Издательского договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут