Могут ли лишать премии 100% по беременности, за невнимательность на работе.
опубликован 05.03.2017, 13:16
Марина, надо смотреть положение о премировании или другой документ, в соответствии с которым Вам начисляется или должна была быть начислена такая премия.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Полагаю, что если Вами были допущены какие-либо нарушения, то может.
Исходя из ст.191 ТК РФ:
Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
Удачи Вам!
Марина, премии - это не зарплата, которую Работодатель обязан выплачивать. Премия - на усмотрение руководства. Это - не обязательные выплаты и регулируются внутренними документами. Если Вы не согласны, то обратитесь в трудинспекцию.
Здравствуйте, лишить премии могут на основаниях предусмотренных правилами премирования, если Вы допустили нарушение за которое предусмотрено лишение премии, то Вас имеют право ее лишить. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель лишать премии беременную женщину? Работаю постоянно вахтовым методом бухгалтером.
У меня такая ситуация, я на 30 недели беременности, меня лишили премии ко дню полиции
Как вернуть не выплаченные премии в размере 4-5 тыс. рублей перед уходом в декрет?
Могут ли лишить премии беременную за дисциплинарный поступок. Премия как и основной оклад прописаны в трудовом договоре.
Могут ли беременную лишить премии.
Многодетная мать лишена премии на 100% из-за недостачи в зарплате - есть ли правовое основание для этого?
Скажите меня могут лишить премии за нецензурную брань на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут