Может ли начальник лишить премии беременную женщину, если эта премия ежемесячная и фиксированная?
опубликован 18.11.2017, 11:55
Может ли начальник лишить премии беременную женщину, если эта премия ежемесячная и фиксированная?
Нет, если это премия тем более фиксированная и установлена трудовым договором.
ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день! Если данная премия положена согласно положению о премировании, которое действует в данном учреждении, то без оснований лишить не может. А вообще нормы ТК РФ, указывают, что премия платиться на усмотрение работодателя, и является стимулирующей меры.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Может ли работодатель лишить премии в размере 5000 рублей как наказание, если ежемесячная премия составляет 174 рубля?
Нарушение условий договора при расчете премии - вопрос законности.
Могут ли лишить премии беременную за дисциплинарный поступок. Премия как и основной оклад прописаны в трудовом договоре.
Нарушение условий договора - начальник не выплачивает премию, не принимает мер по лишению ее. Что делать в этой ситуации?
Возможно ли отменить премию без объяснений, по желанию начальника, на основании одноразовой выплаты от предприятия?
Влияет ли премия на 2-НДФЛ и как это оформляется?
Может ли работодатель лишать премию беременную женщину?
Могут ли беременную женщину лишить премии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут