Входит ли больничный лист по уходу за ребенком в 2 недельную отработку при увольнении.

Вопрос №12244678 из г. Новосибирск
опубликован 05.03.2017, 17:12
Входит ли больничный лист по уходу за ребенком в 2 недельную отработку при увольнении.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, этот период не удлиняет срок предупреждения об увольнении. Статья 80 ТК РФ. В день увольнения, указанный вами в заявлении работодатель обязан издать приказ об увольнении, выдать трудовую и окончательный расчёт. Больничный оплатят позже.

05.03.2017, 17:29
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

ТК РФ не предусматривает никаких отработок

При увольнении по собственному желанию-работник должен предупредить работодателя не позднее чем за две недели до увольнения

Срок исчисляется со следующего дня после подачи заявления, независимо от того-работает ли рбаотник или находится на больничном.

05.03.2017, 17:25

Добрый день. Для того, чтобы уйти с предприятия, нужно написать заявление, которое подается не позднее 14 дней до предполагаемой даты ухода. Данное время начинает отсчитываться на следующие сутки после получения документа работодателем. Период нетрудоспособности по больничному листу входит в отработку при увольнении.

05.03.2017, 17:33

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских