Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юридическая сила рапорта о предоставлении отпуска и увольнении при неизвестной дате окончания больничного - вопрос

Вопрос №12249405 из г. Ижевск
опубликован 06.03.2017, 16:49

Приветствую. Я сотрудник уфсин. С 06.03.17 написал рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Но 01.03.17 попал в больницу и пока что не известно когда закончится больничный. Вопрос: будет-ли иметь юридическую силу ранее поданный рапорт о выходе в отпуск с последующим увольнением? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Анна Васильевна

Юрист Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Здравствуйте Марат

Вас должны уволить в день увольнения, когда вы просили.

Уточните в отделе кадров

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

06.03.2017, 16:50

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Лысенко Павел Михайлович

Юрист из города Липецк, стаж 13 лет

4.8 82 отзывa

В связи с тем что вы носите погоны то ваш рапорт действует но срок увольнения увеличивается пропорционально нахождения вас на больничном листе и на это время приостанавливается течение нахождения вас в отпуске будете на больничном год и остаток от отпуска допустим 20 дней значит вас уволят через 1 год и 20 дней.

06.03.2017, 16:56

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Воропаев Дмитрий Сергеевич

Юрист из города Краснодар, стаж 10 лет

4.3 164 отзывa

Неверный ответ.

Днем увольнения будет являться первый рабочий день, после выхода с больничного, но поскольку написан рапорт на отпуск с последующим увольнением, то днем увольнения будет являться первый день отпуска.

06.03.2017, 17:29

Спросить юриста

Марат

Автор вопроса

0 отзывов

Но я в отпуск не вышел день выхода 06.03.17, последний день отпуска, день увольнения 12.04.17. По идее-то рапорт не считается действительным, так как находясь на больничном я не могу выйти в отпуск. А в рапорте даты определены. Если бы я вышел на больничный во время отпуска, тогда да, дни нахождения в отпуске увеличились бы пропорционально нахождению на больничном. Спасибо.

06.03.2017, 17:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридическая сила рапорта о предоставлении отпуска и увольнении при неизвестной дате окончания больничного - вопрос

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы