Проблемы на работе - увольнение по незначительному нарушению и нарушение прав работника

Вопрос №12250916 из г. Калининград
опубликован 06.03.2017, 22:43

Что делать. Я работал в сети магазинов спар. В один прекрасный день, я не взял с собой еду на работу, а есть очень сильно хотел. И так получилось, что взял и съел прокрученную булочку, меня из-за этого уволили, вызвали службу безопасности, сказали написать заЯвление по собственному, обьяснительную этому инциденту. Сказали с расчета отдать 30%, чтобы не запросили меня в черный список. Сегодня позвонили, сказали приходить за расчетом, я пришел, управляющая начала меня оскорблять, угрожать. Сказали расчет получишь тока со службой безопасности, а он говорит, что я вообще расчет не увижу. Вообще это законно? Что мне делать? Булочку эту я оплатил, еще в тот же день.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте.

Нет, это не законно. Удерживать у Вас ничего не должны, а заставить уволится тем более не имеют право.

Вам следует обратиться в прокуратуру и в трудоинспекцию с жалобой.

06.03.2017, 22:46

Но мне инициировали это как воровство

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

8 800 505-91-11

Здравствуйте, в данном случае работодателем были допущены нарушения норм трудового законодательства РФ. Окончательный расчет вам обязаны были еще выдать в последний рабочий день ст. 140 ТК РФ. Подавайте в суд на взыскание задолженности по зп, компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда. Также пишите жалобу в инспекцию по труду.

06.03.2017, 22:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Волкова Ирина Юрьевна

Юрист из города Калининград, стаж 17 лет

4.8 3688 отзывов

Здравствуйте, гость, что делать? Подавать иск против работодателя, взыскивать заработанные и невыплаченные деньги, вы имеете право на возмещение морального вреда. Если остались вопросы, обращайтесь.

06.03.2017, 23:00

Спросить юриста

Копшева Екатерина Давидовна

Адвокат из города Калининград, стаж 12 лет

5.0 8 отзывов

Вас ввели в заблуждение, "инкриминируя" воровство. Вам следует обратится в прокуратуру за восстановлением нарушенных прав. Прокуратура вправе самостоятельно обратится в суд по делам о восстановлении на работе. Также Вы вправе взыскать компенсацию и моральный вред.

07.03.2017, 16:08

Спросить юриста