Несвоевременная выдача трудовой книжки и окончательного расчета после свободного увольнения - права работника и возможные действия

Вопрос №15733200 из г. Улан-Удэ
опубликован 07.05.2019, 07:58

09.04.2019 г. уволился по собственному желанию. Сегодня 07.05.2019 г. трудовая книжка и полный расчет до сих пор не сделаны. Работал продавцом-консультантом в сети магазинов, т.е. работодатель в Иркутской области, сам я работал в республике Бурятия в одном из магазинов сети магазинов. Что можно потребовать за несвоевременную выдачу трудовой и окончательного расчета, каким днем считать день увольнения.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Войтович Марина Юлиановна

Юрист Орёл, стаж 20 лет

4.8 790 отзывов

Трудовую книжку и расчет Вам должны были выдать в день увольнения. Вы можете потребовать компенсацию за неполученный заработок со дня увольнения, так как Вы фактически лишены права устройства на работу в связи с отсутствием трудовой книжки ст. 234 ТК

ТК РФ Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

""Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

""незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

""отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

""задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

07.05.2019, 08:11

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут