Проблемы с недостачей в магазине - как решить конфликт с работодателем?
опубликован 07.03.2017, 14:20
Здравствуйте!
Это незаконно, обратитесь с письменной жалобой в прокуратуру а также трудовую инспекцию, заявление об увольнении направьте заказным письмом с уведомлением и описью вложения, а также телеграммой, спустя 14 календарных дней можете не являться на работу.
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Директора не вправе вас удерживать насильно это не рабский труд. Пишите заявление предупреждайте за две недели и увольняйтесь. Через две недели вы вправе прекратить работу. В случае отказ в расчете и не выдаче трудовой книжки обращайтесь с жалобой в трудовоую инспекцию и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Какая статья позволяет уволить за недостачу в магазине?
Можно ли уволить сотрудников после контрольной ревизии на основании предыдущих недостач?
Продавец под угрозой увольнения после выявления недостачи в магазине
Проблемы с недостачей в магазине и давление директора на написание расписки - как правильно поступить?
Результаты ревизии в обувном магазине - обнаружена недостача в 780 тысяч рублей
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Работник продуктового магазина грозит увольнением из-за недостачи товара на 9000 т.р.
Обнаружена недостача товара на 80000 в магазине, где работает сестра - как поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут