Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Декретные и пособие по уходу за ребенком - расчетный период при наличии стажа работы и перерыва между работой

Вопрос №12253757 из г. Казань
опубликован 07.03.2017, 18:21

Моему ребенку 4 года, я уволилась как ребенку исполнилось 3 года и нигде не работала. Сейчас устроилась и узнала, что беременна вторым. За какие года будут рассчитываться декретные и пособие по уходу за ребенком?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тома Анна Вячеславовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие (255-ФЗ статья 14). Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление. Но учтите: в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются.

08.03.2017, 12:57

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Фардеева Венера Равилевна

Юрист из города Казань

5.0 8 отзывов

Доброй ночи! За последние 2 года! То есть 2015-2016 гг. Будут учитываться все выплаты взносов в ФСС за эти года. Если же сумма выходит маленькая, будут оплачивать по МРОТ.

07.03.2017, 23:41

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Александра

Автор вопроса

0 отзывов

Уточните, пожалуйста, ведь в 2015 году я была в декрете, соответственно по закону могу выбрать вместо этого года другой?

Вопрос: Моему ребенку 4 года, я уволилась как ребенку исполнилось 3 года и нигде не работала. Сейчас устроилась и узнала, что беременна вторым. За какие года будут рассчитываться декретные и пособие по уходу за ребенком, если 2015 год я была в декрете, а 2016 нигде не работала?

08.03.2017, 11:58

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Можете заменить на 2014 в соответствии с П.1 Ст. 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" . Придётся Предоставить от предыдущего работодателя справку 182 н.

08.03.2017, 12:25

Спросить юриста

Александра

Автор вопроса

0 отзывов

Уточните, пожалуйста, в ссылке на постановление страховым случаем признается в моей ситуации п.4 уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет; то есть после исполнения ребенку 1,5 лет и до 3 х лет я считаюсь безработной при расчете декретных? Но на работе у меня оформлен декретный отпуск до достижения 3 х лет ребенку. Получается в декрете я находилась с 2013-2015 года, 2016 не работала. В расчет декретных Пособия, больничные, декретные и детские не включаются. Так в итоге какие года будут браться для расчета декретных в моем случае?

08.03.2017, 13:01

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Какие в заявлении укажете для замены, такие и возьмут для расчёта, но при условии если на те которые меняете приходятся периоды отпусков бир и уходу за ребёнком. Имеете право поменять 2015-й на 2013-й и на 2012-й, если это приведёт к увеличению пособия и сможете подтвердить справкой доходы за эти периоды. Но учтите, что все сто вы заработали в 2012 году будет распределено на 2012 и 2016 годы. Если при расчета на месяц сумма будет меньше МРОТ, то расчет будет по МРОТ. Взвесьте сначала какие выплаты были в 2012 году. Хватит их для распределения на 730 дней чтобы не было менее МРОТ? А то может и не стоит ничего менять.

08.03.2017, 13:42

Спросить юриста