Выплаты при сокращении на работе - права молодой матери и компенсации

Вопрос №12253954 из г. Омск
опубликован 07.03.2017, 19:21

На работе сокращают штат, закрывают склад, я подписала уведомление до 22 апреля, но у меня есть маленький ребёнок которому нет ещё 3 х лет, я уже вышла на работу, я согласна с тем что нас сокращают, меня могут сократить и какие выплаты мне положены?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122170 отзывов

---Здравствуйте, вас не могут сократить, пока ребёнку не исполнилось 3 года. Подавайте заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, а там будет видно. Удачи Вам, и всего хорошего.

07.03.2017, 19:23

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие темы:
Меня сократили

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты при сокращении на работе - права молодой матери и компенсации

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

Работодатель не предоставляет процедуру сокращения - что делать, если не согласны с предлагаемой должностью?

Вопросы о возможном отмене и отпусках работника при предстоящем сокращении штатов

В какие сроки работодатель вручает уведомление о сокращении штата если ребёнку исполнится 3 года 07.01.2018 г.

Что делать, если мне выдали уведомление о сокращении, но процесс не был завершен, а документ об отмене не был получен?

Сокращают и заставляют писать по собственному желанию. Как быть?

Сокращение срока уведомления о увольнении - законное ли действие работодателя?

Сокращение на работе во время декретного отпуска - нужно ли подписывать уведомление и на какие законы можно ссылаться?