Может ли главный бухгалтер, находясь в отпуске по уходу за ребенком, выйти на работу на 0,75 ставки главного бухгалтера?
опубликован 08.03.2017, 09:59
Может ли главный бухгалтер, находясь в отпуске по уходу за ребенком, выйти на работу на 0,75 ставки главного бухгалтера?
Конечно, может. И на главного бухгалтера распространяются положения Ст. 256 ТК РФ. Работодатель не имеет право отказать с такой работе. Ст. 93 ТК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
--- Здравствуйте, на усмотрение руководителя и не факт что ему нужен такой главный, который не будет находиться на рабочем месте полный рабочий день. Удачи Вам и всего хорошего.
Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации имеет такое право, при этом пособие по уходу не утрачивается
Удачи Вам и всего доброго!
Добрый день! Если от главного бухгалтера поступит заявление на выход на работу на 0,75 ставки, то отказать ему не имеют права. Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Как работодатель может наказать главного бухгалтера по выходу из декретного отпуска после выявления ошибок в бухгалтерской
Может ли главный бухгалтер, находящийся в декретном отпуске выходить и работать на неполный рабочий день?
Могу ли я выйти на работу в должности гл. бухгалтера работать на 0,75 ставки и получать пособие?
Конфликт с работодателем - Главный бухгалтер сталкивается с отказом возвращения на прежнюю должность
Назначаем нового главного бухгалтера - вопросы статуса и.о. остаются открытыми
Оформление оставления нашего бухгалтера рабочим главным бухгалтером в связи с уходом на ребенковский отпуск
Как решить проблему замещения гл.бухгалтера находящегося в отпуске по уходу за ребёнком и сокращения рядового бухгалтера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут