Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 08.03.2017, 14:16

Как правильно поступить, если работодатель требует оплатить недостачу и угрожает увольнением?

Вопрос №12255719 из г. Москва
опубликован 08.03.2017, 14:16
Должна ли я оплачивать недостачу по сигаретам, которые находились на складе, и имеют ли право директор и зам снимать с моей зарплаты определенную сумму, при не достаче в 45 000, с каждого кассира, из старого коллектива,6 человек, тех уволили, а мы остались, так как нужна работа, нам ответили, не оплатите, не проставим дни, уволим по статье, не дадим документы? Мало того, посылаю в ночь, в свой выходной, делать инвент в другом магазине, бесплатно, не поедешь, опять угрозы!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Удержание стоимости недостачи из заработка работника невозможно без его согласия. Ущерб работодатель должен взыскивать только в судебном порядке, но в отсутствие вины работника в недостаче суд не удовлетворит его требования.

Всю недоплаченную Вам сумму заработной платы вы вправе взыскать с работодателя в судебном порядке, с учетом процентов и компенсации морального вреда.

08.03.2017, 14:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте

Недостачу платить должны, если виновны в ней и вина доказана документально.

Не хотите ничего платить, увольняйтесь по собственному желанию

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

08.03.2017, 14:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских