Недостача по сигаретам в пятерочке - неоплачиваемое инвентирование и угрозы увольнением

Добрый день!

На счет обязанностей.

Они как правило прописаны в Трудовом договоре и Вам необходимо было очень внимательно их прочитать, прежде чем его подписывать. Если такой договор между Вами и работодателем не заключался, то Ваш работодатель несет ответственность согласно КоАП РФ:

За каждого нелегально трудоустроенного гражданина выплачивается штрафная сумма:

- до 20 000 рублей выплачивает руководитель организации или предприятия, допустивший нарушения в процессе трудоустройства;

- до 100 000 рублей выплачивают организации, предприятия и учреждения (физические лица).

Кроме того, на виновных налагается обязанность компенсировать пострадавшему работнику весь доход за период осуществления трудовой деятельности без документального оформления (ликвидируются задолженности по заработным платам, оплате больничных и отпусков, премиальным начислениям и другим, положенным по закону выплатам).

Относительно штрафов на работе.

Если на работе вас штрафуют, Вам необходимо обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд – вместе эти 3 инстанции вполне могут объяснить вашему начальнику, что он неправ. К тому же некоторые особо «образованные» руководители оформляют наложение штрафов еще и приказом по фирме. Если вы представите эти приказы в прокуратуру, у вас будет прекрасная возможность увидеть, как бледнеет ваш шеф.

Для того, чтобы "повесить" на работников недостачу нужно провести официальную ревизию магазина, затем приказом назначить комиссию о расследовании случая и по результатам работы комиссии, составить приказ о вычете суммы из зп точно установленных виновных лиц, и исключительно с их согласия.

Я бы рекомендовал Вам обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию. В случае, если работодатель будет еще позволять себе разговаривать в таком тоне - напомните ему, что его действия подпадают под статью 330 УК РФ - Самоуправство и грозят работодателю:

штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.