Вопросы о выплатах и компенсации за отпуск - работа в школе без отпуска

Здравствуйте.

Вам необходимо руководствоваться своим трудовым договором, в котором прописаны все условия и возможные выплаты и компенсации, так же локально-нормативные акты ст.8 ТК РФ. При увольнении, если отпуск не получали, положена компенсация ст.127 ТК РФ

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 127 ТК РФ

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.