Как отозвать подпись на соглашение о сокращении и сохранить прежний оклад - советы от воспитателя коррекционной школы

Вопрос №12262588 из г. Иркутск
опубликован 10.03.2017, 08:04

Пишет ВАМ Наталья Николаевна, воспитатель коррекционной школы 56 лет. Пишу по электронной почте своего мужа. У меня к ВАМ простой вопрос. Попала под сокращение. Имела право не подписывать, но автоматом подписала уведомление. Прошёл один месяц, остался ещё один, я передумала, хочу отозвать своё соглашение на сокращение. Как отозвать свою подпись? Администрация говорит - процесс запущен. Какой процесс, ведь ещё впереди один месяц, я в штате, так же получаю, как и все сокращённую зарплату. Огромное спасибо ВАМ. Помогите советом, ради БОГА. Срочно дайте ответ, если такое возможно.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

ст. 81 ТК РФ

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Вы поставили свою подпись под уведомлением и от вашего желания ничего не зависит: вас заранее предупредили о предстоящем сокращении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отозвать подпись на соглашение о сокращении и сохранить прежний оклад - советы от воспитателя коррекционной школы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы