Вопросы перестановки кадров в логопедической группе - аргументация и права заведующей

Вопрос №12270788 из г. Кемерово
опубликован 12.03.2017, 07:58

Работаю воспитателем на логопедической группе много лет. Заведующая желает сделать перестановку кадров и поставить меня на простую группу воспитателем. Без моего согласия. Чем это она должна аргументировать. И имеет ли право.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ржевская Елена Германовна

Юрист Кемерово, стаж 17 лет

4.9 356 отзывов

Без вашего согласия изменить условия договора могут на срок не более одного месяца в случае, если

- необходима временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера;

- для предотвращения катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Если в условиях трудового договора, в должностных инструкциях указано, что вы работаете с логопедический группой, то перемещение будет не законно.

12.03.2017, 13:30

А если в ТД указано, что принят на должность воспитателя? Оплата шла за 1.2 ставки

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы перестановки кадров в логопедической группе - аргументация и права заведующей

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы