Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Кристина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Кемерово, 13.03.2017, 10:16

Обнаружена недостача на 350 000 в магазине - Возможные способы погашения задолжности и последствия для сотрудников

Вопрос №12275291 из г. Кемерово
опубликован 13.03.2017, 10:16

В магазине выявилась недостача 350 000, Директор сказал написать бумагу когда и как мы погасим задолжность, или подает на нас в суд, при этом мы еще работаем,?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ржевская Елена Германовна

Юрист Кемерово, стаж 17 лет

4.9 356 отзывов

Совершенно верно отметили коллеги, для начала необходимо выяснить законно ли оформлены результаты проведения инвентаризации. При инвентаризации проверка фактического наличия товарно-материальных ценностей проводится при обязательном участии материально ответственных лиц (п. 2.8 Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49).

Для привлечения к ответственности необходимо наличие специального письменного договора о полной материальной ответственности работника за недостачу вверенных ему материальных ценностей или же разового документа.

Отсутствие добровольного согласия работника на получение материальных ценностей по разовому документу может стать основанием для признания в судебном порядке незаконным привлечения к полной материальной ответственности.

Если вы откажитесь от подписания каких-либо бумаг, то все эти моменты работодателю предстоит доказывать в суде.

13.03.2017, 12:38

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Новиков Дмитрий Александрович

Юрист из города Кемерово, стаж 13 лет

4.9 4712 отзывов

Здравствуйте, Кристина.

Вам не стоит ни чего писать, поскольку для начала следует выяснить все обстоятельства по вашему делу, вам следует обращаться к юристу очно на консультацию.

13.03.2017, 10:21

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день. Какие у работодателя основания удерживать недостачу с вас? ВЫ сами как считаете, есть ваша вина? Пусть работодатель обращается в суд. Сумма значителная.

13.03.2017, 10:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обнаружена недостача на 350 000 в магазине - Возможные способы погашения задолжности и последствия для сотрудников

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы