Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Незаконный график работы и отношение к эмигрантам в Москве - нарушение трудового законодательства в РФ

Вопрос №12280541 из г. Москва
опубликован 14.03.2017, 08:23

Мы эмигранты из средней Азии работаем в Москве по графику 6/1 1 2 - и часовой рабочий день. Это насколько я знаю не законно если ты РФ то у тебя график соответственно до 40 часов неделю. И РФ работают прямо а мы работаем через фирму и там договор заставляют подписать на 72 - 80 часов в неделю почему такое отношение и еще эмигранта руководство может уволить в любую секунду это тоже незаконно вообще в РФ есть ТК или он существует только для РФ спасибо.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте, если работодатель нарушает нормы ТК Р, то вы вправе написать жалобу в прокуратуру и также обратиться в суд на работодателя. 12 часовой рабочий день может быть установлен, но при сменном графике.

14.03.2017, 08:33

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемый Бек

Если вы работаете официально с патентом то жалуйтесь в ГИТ, прокуратуру. Если работаете неофициально-увольняйтесь и жалуйетесь на такого работодателя

Удачи Вам и вашим близким!

14.03.2017, 08:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

По поводу нарушения своих прав вы можете написать жалобу в прокуратуру, инспекцию по труду, оспорить действия работодателя в судебном порядке. Вам хоть достойно платят за переработку? Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

14.03.2017, 08:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бек

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ который гарантированно уволят меня или любого эмигранта с работы а может быть и с России.

14.03.2017, 08:43

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемый Бек

Если вы не будете бороться за свои права то никто этого не будет делать за вас. Завтра придумают в 2 раза больше работать.

Удачи Вам и вашим близким!

14.03.2017, 08:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 8217 отзывов

Здравствуйте, Вы спрашивали как регулирует Трудовой Кодекс вопросы рабочего графика и Вам ответили; к сожалению, если работодатель нарушает Трудовой кодекс, то на него можно только жаловаться или подать в суд, такое право есть у всех наемных работников вне зависимости от гражданства. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

14.03.2017, 09:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконный график работы и отношение к эмигрантам в Москве - нарушение трудового законодательства в РФ

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы