Правомерно ли требование бухгалтерии вернуть отпускные деньги при увольнении после отпуска?
опубликован 14.03.2017, 08:49
Я год не была в отпуске, щас решила взять отпуск с последующим увольнением. В бухгалтерии мне сообщили, что мне нужно вернуть отпускные деньги. Правомерно ли это?
Правомерно, если получили отпускные за неотработанный период с авансом.
ТК РФ, Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Уточните, что значит "отпускные деньги". Если Вы написали заявление на отпуск, был издан приказ о Вашем отпуске, то отпускные Вам выплатить обязаны, даже если Вы в последующем увольняетесь.
Прежде всего, следует отметить, что ежегодные отпуска предоставляются за рабочие годы, т.е. исчисление стажа для очередного отпуска начинается со дня вашего трудоустройства
Поэтому смотрите-дату вашего трудоустройства, и в се предоставленные отпуска, вполне вероятно, что последний отпуск вам был предоставлен именно за текущий рабочий год.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Требование вернуть разницу между оплатой отпускных и оплатой больничного во время отпуска - правомерно или нет?
Можно ли уволиться без отпуска и сохранить стаж?
Вопрос о возможном удержании оплаты за неотработанное время отпуска и возврате трудовой книжки в случае увольнения
Бухгалтерия права не оплатить больничный лист, если сотрудник находится в отпуске с последующим увольнением
Рассмотрение правомерности действий бухгалтерии возврата денежных средств за использованный отпуск
Я решила уволится и хочу взять отпуск с последующим увольнением, в отпуске была с 15 июля по 15 августа 2020 года.
Как правильно уволиться с юридической точки зрения, если запланирован отпуск?
Требуют вернуть часть отпускных - должна ли я выплачивать сумму после увольнения во время отпуска?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут