Как добиться выплаты за отработанные дни, если работодатель утверждает, что это были стажировочные?
опубликован 18.10.2017, 12:08
Здравствуйте, меня уволили с работы. Как заставить работодателя выплатить деньги за отработанные дни, если он утверждает, что это были стажировочные, но перед этим речь о стажировке не шла и это не обговаривалось.
Обратитесь в суд с иском о взыскании оплаты - за работу обязаны платить, ТК по крайней мере обязывает, нет такого понятия - стажировка как раньше.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Нельзя проводить стажировочные работы, при этом не оплачивать их. Это незаконно. Если у вас есть договор с работодателем, то обратитесь в трудовую инспекцию. Если нет договора, то нужно будет в судебном порядке установить факт трудовых отношений.
Уважаемый посетитель сайта!
В данном случае надо смотреть ваш трудовой договор и по какой статье вас уволили, в любом случае должны оплатить обратитесь в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Проблемы с оплатой стажировки - Как получить деньги и что делать?
Как не платить за прохождение аттестации при увольнении?
Договор стажировки без трудового договора - можно ли работодателю требовать отработку после 5 дней?
Хотела узнать, я увольняют из Пятерочки,2 недели отрабатываю, выплатят ли мне все деньги в последний рабочий день?
Проблема с выплатой при увольнении - должен ли я вернуть лишние деньги?
Обязан ли работодатель выплатить за 3 дня работы, если работник отказался продолжать работу без официального оформления?
Уволенная сотрудница столкнулась с перечислением некорректной зарплаты и не знает, что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут