Муж подрался на работе. Имеют ли право его уволить или перевести на другое рабочее место?
опубликован 14.03.2017, 18:46
Здравствуйте!
Только если возбуждено уголовное или дело об административном правонарушении-тогда могут привлечь к дисциплинарной ответственности
УДАЧИ ВАМ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Доброго времени суток!
Только лишь за драку уволить не могут, если только он не выполняет воспитательные функции.
Удачи Вам и всех благ!
Уважаемая Наталья! Все зависит от того, чем закончилась драка, если этот инцидент обошелся без участия полиции и его просто "замяли", то и переводить не зачем, а если был оставлен протокол, то могут применить меры дисциплинарного взыскания.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Могу ли я быть уволенным или переведенным на другое рабочее место во время отпуска по уходу за ребенком?
Была производственая травма мне дали третью рабочаю группу ивалидности.
Права штатного работника при возвращении после декретного отпуска в присутствии контрактника на рабочем месте и
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Муж оформляет инвалидность, но на работе его угрожает увольнение - правомерно ли это?
Правомочность увольнения при замене декретного работника на другого - анализ ситуации.
Вопрос о возможности увольнения или перевода на другое место работы из-за обнаруженного варикоза левой ноги на
Беременна и переводят в отдел кадров - права работодателя и возможности отказа
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут