Оплата следующих справок и документ подписания на сокращение - вопросы и сроки
опубликован 15.03.2017, 07:02
Здравствуйте, Светлана! Если вас сокращают, то вас по закону обязаны за два месяца предупредить. По истечении 2 месяцев вас уволят. По сокращению выплачивается выходное пособие ст. 178 ТК РФ. Если вас еще не уведомляли о предстоящем сокращении, то ваши сессии как раз должны войти в этот срок полностью и оплатится.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Могут ли меня уведомить о сокращении если я нахожусь на сессии? Или только когда я вернусь с сессии?
Зависит от того вручат ли вам уведомление о предстоящем сокращении до выхода в отпуск или нет. Если не вручат, то увольнение в период нахождения в отпуске по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев ликвидации предприятия.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Нужно ли предоставить справку на работу для оплаты сессии, находясь в декрете по уходу за ребенком?
Что делать, если предприятие закрывается и никто не оплатит сессию во время сессии?
Справку подтверждения после сессии не дали - проблемы с исключением из университета
Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов для первого высшего образования
Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?
Требуют справку-вызов до сессии в институте - что делать?
Вопросы о предоставлении справки-подтверждения сессии и обязанности работника выйти на работу
Роль справки-подтверждения в процессе оформления отпускных и возможные последствия ее отсутствия
Существует ли университетский закон о сроках выставления оценок за сессию и влияние этого на оплату обучения в следующем семестре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут